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鼓勵發展,提供比較自由發揮的空間,能夠得到必要的支持;
有機會學習和成長,能夠在眾多培訓中和協作中不斷學習,在部門內部經常組織專項業務講座,分享項目經驗;
公司高層支持創新和發展,不斷完善公司的體制和流程;
小伙伴們工作和諧、態度明確,都是為了企業的發展。
工作效率比較高,各個部門都在公司總體發展的框架下不斷改進;
【崗位職責】
1、負責公司產品的銷售及推廣(門窗/家具行業Erp軟件、定制類軟件);
2、與意向客戶溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【任職要求】
1、年齡20-38歲,大專及以上學歷;
2、積極樂觀向上,具有良好的學習力、親和力、感染力和溝通能力,喜歡銷售工作;
3、有事業心,對自我的工作和生活有追求,愿意學習和沉淀;
4、1年以上銷售經驗,有面銷、電話銷售、客戶服務等相關經驗者優先;優秀應屆畢業生亦可考慮。
【福利待遇】
1、綜合薪資9k-20k;
2、周末雙休;
3、五險一金;
4、不定期員工旅游(拓展訓練、郊游、團隊聚餐);
5、定期帶薪培訓,公司提供學習機會(全部吃住行費用公司承擔)。
簡歷請投遞至:nifangfang@thinkerx.com
【崗位職責】
1、負責PC端、H5移動端的交互設計和代碼開發;
2、參與進行關鍵技術驗證并確定產品開發需求;
3、與上級及部門同事積極溝通并確定產品開發需求;
4、配合后端工程師完成項目開發與上線工作。
【任職要求】
1、有三年及以上項目開發經驗;
2、精通HTML/CSS/JavaScript,等Web開發技術;
3、精通Uni-app框架,使用uni-app開發項目經驗兩年以上;
4、精通Vue框架,有豐富的APP,H5,小程序開發經驗,參與過大型應用軟件開發優先;
5、具備良好的代碼規范意識,積極溝通交流;
6、對用戶體驗,交互操作流程,及用戶需求有深入理解;
7、了解并能夠處理各大平臺之間的兼容問題。
【福利待遇】
1、綜合薪資8k-13k;
2、周末雙休;
3、五險一金;
4、不定期員工旅游(拓展訓練、郊游、團隊聚餐);
5、定期帶薪培訓,公司提供學習機會(全部吃住行費用公司承擔)。
簡歷請投遞至:guyufei@thinkerx.com
【崗位職責】
1、前期工作:了解業務模塊+培養管理技能;從基層做起,系統學習公司各個產品基礎知識并熟練掌握業務流程;
2、后期工作:團隊管理,通過前期培養,參與公司項目管理,協助完成公司各部門相關項目的計劃、組織、實施、監督工作;
【任職要求】
1.??萍耙陨蠈W歷,專業不限;
2.愿意接受基層項目管理崗位鍛煉并有意向往管理方向發展;
3.具備一定的溝通能力和邏輯思維能力;
4.為人誠信、正直,踏實、穩重,具有良好的職業道德和團隊合作意識。
【崗位優勢】
培養方向為目標辦的中高層管理者,發展路徑清晰,晉升空間大;
優秀能力者后期可參與集團分倉、分局、產業園的建設管理工作。
【福利待遇】
1、綜合薪資5k-10k;
2、周末雙休;
3、五險一金;
4、不定期員工旅游(拓展訓練、郊游、團隊聚餐);
5、定期帶薪培訓,公司提供學習機會(全部吃住行費用公司承擔)。
簡歷請投遞至:nifangfang@thinkerx.com
干部(為什么是干部?)
企業的核心競爭力、源動力
何為干部?
管理人員不一定是干部,干部是認同文化,自主驅動,落地
執行實施,學習科學方法論,輸出工作手冊,培養干部。
何為專家?
認同公司文化,在專業領域深耕,了解客戶,深挖客戶需求